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潍坊义工第一期团队训练营活动总结
   首先我们非常感谢现场的两位辛苦付出的超级助教(卓韵大姐和大龙妈妈)为参加活动的义工伙伴提供了无懈可击的服务!

   同时,我们看到整个活动的过程中,所有人都积极参与,情绪亢奋,不管辛苦劳累,笑容始终洋溢在大家的脸上,参加成员年龄从12岁跨越到了40多岁,同时大家仍然都勇敢的坚持到了最后,活动最后找朋友的小游戏更让新老义工增强了认识,本期活动在大家意犹未尽的气氛中圆满结束,真高兴和你们在一起!


   本次训练营场地狭小,道具简陋,时间仓促,各队演练时间短暂,短短2个多小时的时间,仍然完成了5个团体项目的活动,我们针对义工团队的性质,改变了很多的规则,但一样赛出了商业课程的水平,两位队长和22名队员为了团队荣誉,都勇敢拼搏,一马当先,都值得恭喜!


   爱心永恒队在传递呼啦圈的项目上创造了不错的成绩,他们找到了正确的策略,借助伙伴的帮助,可以在25秒3的时间完成12人的传递.表现出队长对战略的确定,队员的互助,都起到了很好的作用.


   心连心队在团体组跑中同样找到了正确的方法,虽然这个项目消耗了很多的体力,但他们仍然跑出了50米28秒2的成绩.而且我们加大了难度,中间的4名队员是绑了两条腿的, 但他们接近终点的时候仍然能跑起来,可见队员间的默契程度和向心力是非常好的.
 
    上面四个项目基本比较容易一些.虽然还可以做的更好,存在一些小问题,但基本没有暴露出两个队伍非常大的问题. 好象冠军属于哪个队伍已经基本没有悬念啦.


     所以在最后一个项目上,我们又改变了游戏规则,结果真正的达到了我们想要的东西... (所有项目全部由队长现场抽签决定哪支队伍先发,)


    在两个队伍消耗大量的体能,平局的情况下,最后我们选择了团队参与的野外求生的游戏.


    从宣布游戏的规则开始,爱心永恒队就出现了不同的声音,结果最后还是导致爱心永恒队与奖杯失之交臂,轻松的将冠军送给了心连心队.


    冠军对决中两队胜败的原因分析:


    爱心永恒队在开始的10分钟的演练中,表现的非常的好,不是一般的好,我们已经看到他们在开始不到5分钟的练习中就已经可以站到10几秒钟啦,同时我们看到爱心永恒队的队员和队长空前兴奋,信心到达了颠峰状态. 而这个时候心连心队绝对绝对没有任何的机会可以和爱心永恒队对抗.


    也就在大家都看好冠军谁属的时候,在决赛开始前的几秒钟,情况发生了变化!爱心永恒队的队员开始把焦点集中在了游戏规则的争执上,而不是利用既有优势,立刻赢得比赛成功,将对手扼杀在练习摸索状态!因为爱心永恒队开始比赛的速度越快,对自己就越有利.而他们却把精力和时间聚焦到了根本不可能改变的游戏规则上!如果有红牌的话,估计这个时候爱心永恒队就只剩下队长啦,呵呵...


    正是因为爱心永恒队转移了焦点,把精力聚焦在了无谓的争执上,导致比赛无法正常进行, 为心连心队赢得了足够多的练习和准备的时间.从而轻松拿走了冠军奖杯!!!


    爱心永恒队之所以失败: 因为强势的队员,强势的意见太多,队长失去了话语权,长达近10分钟的争执,这种负面影响大大的降低了爱心永恒队的士气,减弱了团队战斗力.让团队力量几乎不堪一击,再也找不到之前练习时的状态,50秒内连团体站起来的机会都没有,以0秒失败!他们忘记了团队的核心目标是赢得比赛,是冠军奖杯, 是在最好的状态做出最好的团体表现,而不是挑战游戏的既定规则!


    心连心队之所以成功赢得冠军:首先要感谢爱心永恒队为其创造了足够多的准备和练习的时间(这是最重要的原因),从而让心连心队找到了有效的窍门,团结一心, 尤其在对手0秒的成绩下,心连心队彻底放下了包袱,良好的心态为他们增强了信心,变的更加团结,从而轻松挖掘出了每个队员的潜能,第一次就创造了持续34秒的优秀成绩,对一个义工成员组成的团队来说,这个是非常非常不容易的!



    爱心永恒队要认真的检讨,吸收本次的教训,少去计较得失,规则都是平等的,要学会换位思考,(如果认为先开始比赛的队就不公平,那么你们为什么不抽到长的签呢?难道你要去埋怨或换掉队长吗?全世界的比赛都是抽签决定,难道所有人都错了吗?) 从而让自己真正的从心理和体能上内心上都强大,以后要获得冠军对他们来说非常容易.(爱心永恒队具备很强的单兵竞赛实力) 


    心连心队要持续的坚持良好的状态,并不断提升自己的体能和应对的速度,因为不是每场比赛都会有这样好的机会!!


    爱心永恒队的失败,责任在于队长,最后的关键时刻丝毫没有发挥出队长的作用,没有统一团队的信念,没有在团队最佳状态的时候立刻率队投入战斗! 没有立刻消除队员的负面情绪,  队长负百分百的责任! 


    心连心队的成功,是队长和所有队员不断练习,吸收群众意见,找对策略,听话照做,团结一心,轻松面对比赛的结果,奖杯属于心连心队所有的成员!!!


    综上所述, 统一团队内部意见是多么的重要,正确的建议帮助团队成功,错误的建议,队长一定要压制在萌芽状态,否则不但耗费时间,还会迷失团队的战略和核心目标!在团队荣誉面前,存异求同,包容必不可少,同样,需要每一个队员的配合,才能发挥出团体坚不可摧的力量!不懂的东西没有关系,只要认真练习,全力以赴的配合,都可以做的很好. 当你觉得自己很懂的时候,也要不断的空杯的态度去学习和面对,因为时间不同,地点不同,面对的伙伴不同,你以前那个答案和经验已经不适用啦.
    我们应该庆幸这只是场游戏,游戏失败了可以重来,如果同样的事情发生在我们的生活工作,商业竞争上,想想看你是否连检讨反思的机会都没有???
 
    这就是团队训练的真正目的: 透过比赛,透过和队员的沟通协作,让我们可以看清真正的自己,调整好心态,真正的找到自己的角色定位,发挥自己的长处,弥补自己的短板,用自己和队友的力量一起去赢得荣誉,达成目标!帮助团队目标实现的同时,也成就了我们自己!(心连心队就是最好的证明,相信他们一定又收获了一份生命的自信)


    本次活动让我们收获了快乐,收获了友谊,获得了实践知识,促进了新老义工的融合,心态也更加坚强,同时用你们的行动和表现展示了潍坊义工众志成城,坚持到底的精神!再次感谢两位伟大的队长以及22名义工队员一流的认真态度,祝福你们在生活商业以及以后的志愿活动上同样出色.再次感谢两位超级助教的辛勤付出!


  再次实践证明: 保持特色,求同存异!没有完美的个人,只有完美的团队!